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bn:01574975n
Noun Concept
Categories: 組織論, 変革管理, 経営学
JA
組織開発
JA
組織開発（そしきかいはつ、英：Organization Development 略称OD）とは、組織の効果性と健全性を高めることを目指した計画的で長期的な変革の実践であり、組織文化や、やる気・満足度・コミュニケーション・人間関係・協働性・リーダーシップ・規範などのヒューマンプロセスに働きかけるための理論や手法の一群である。 Wikipedia
Definitions
Relations
Sources
JA
組織開発（そしきかいはつ、英：Organization Development 略称OD）とは、組織の効果性と健全性を高めることを目指した計画的で長期的な変革の実践であり、組織文化や、やる気・満足度・コミュニケーション・人間関係・協働性・リーダーシップ・規範などのヒューマンプロセスに働きかけるための理論や手法の一群である。 Wikipedia
HAS KIND
EN
Organizational Engineering
HAS INSTANCE
エクセレンス・イニシアティブ
EN
Key national universities of Vietnam
FACET OF
変革管理
Wikipedia
JA
組織開発
Wikidata
JA
組織開発
Wikipedia Translations
JA
組織開発

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