bn:01591332n
Noun Concept
Categories: Ingénierie des connaissances, Théorie des organisations, Systémique
FR
apprentissage organisationnel
FR
L’apprentissage organisationnel, aussi appelé phase de création des connaissances est un processus collectif de développement et de modification des connaissances au sein d’une organisation, qui intervient dans les processus de gestion des connaissances. Wikipedia
Definitions
Relations
Sources
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L’apprentissage organisationnel, aussi appelé phase de création des connaissances est un processus collectif de développement et de modification des connaissances au sein d’une organisation, qui intervient dans les processus de gestion des connaissances. Wikipedia